¿Qué significa la ratificación del salario mínimo?

Recientemente el Ministerio de Trabajo y otras organizaciones y grupos laborales adyacentes se reunieron para ratificar el salario mínimo.

En Nicaragua, la Ley de Salario Mínimo establece que el salario mínimo debe ajustarse cada año dos veces, una vez durante el mes de marzo y nuevamente en septiembre. También menciona la forma en que esto debe hacerse estableciendo protocolos que deben seguir los grupos pertinentes que forman la comisión encargada de negociar y decidir sobre los montos que aumentará el salario mínimo para cada sector económico.

No obstante, el estado actual de la economía y otros factores han obligado a la comisión del salario mínimo en los últimos años a ser flexible. De hecho, para el año 2019 no hubo aumento al salario mínimo a lo largo de todo el año.

Salario Mínimo Nicaragua Actual:

Ahora entrando en 2020 hubo un aumento, modesto en el mejor de los casos, pero todavía hubo un aumento al mínimo que se aplicó a todos los sectores económicos. Aunque, hubo un cambio importante para este año porque cuando la comisión del salario mínimo se reunió para discutir el aumento se hizo un acuerdo, pero el acuerdo fue aumentar el salario mínimo una sola vez durante 1 año entero.

Por lo tanto, para 2020 no habría aumento del salario mínimo en el mes de septiembre y la comisión de salario mínimo que se reunió recientemente para ratificar el salario mínimo era simplemente formalizar y mantener en vigor el acuerdo que se hizo originalmente a principios de este año.

Esperamos que esto proporcione respuestas y aclare cualquier preocupación sobre por qué no hay un aumento adicional del salario mínimo para este mes de septiembre de 2020.